２００７年绩效考核工作会议召开
2007年12月27日 作者：佚名 信息来源：本站原创 点击：次
本网讯 １２月２５日，２００７年度绩效考核工作会议在县委常委会议室召开。会议对２００７年度绩效考核工作具体实施方案、时间安排、目标体系等作了安排。县委常委、县委办公室主任刘昌宇出席会议。县直相关单位负责人参加会议。
刘昌宇对绩效考核工作提出了五点要求一是统一认识加强领导。绩效考核工作是落实科学发展观促进淮阳经济又快又好发展的重要措施。各考核单位要按照要求，高标准，严要求，做好本次考核的各项工作，确保考核任务的圆满完成。二是严格考核，客观公正。各考核责任单位要认真研究制定切实可行的考核方案，做到廉洁自律，细致严谨，客观公正。三是明确责任，严肃纪律。要严格实施方案，严格程序，规范操作，排除干扰，公开透明，自觉接受监督。不准利用工作之便与被考核单位或部门拉关系，不准为被考核单位或部门编造虚假材料，不准接受被考核单位或部门的宴请；不准收受被考核单位或部门的礼品、礼金；不准私自向被考核单位或部门泄露考核信息。四是落实责任追究制。对在考核工作中弄虚作假，给考核工作造成不良后果的，由绩效考核委员会办公室会同纪检监察部门严肃查处。五是统一部署，按时考核。各考核责任单位要认真按照考核细则制定的具体目标方案，与元月十五日前圆满完成绩效考核任务。
（高晓春 季小博）
刘昌宇对绩效考核工作提出了五点要求一是统一认识加强领导。绩效考核工作是落实科学发展观促进淮阳经济又快又好发展的重要措施。各考核单位要按照要求，高标准，严要求，做好本次考核的各项工作，确保考核任务的圆满完成。二是严格考核，客观公正。各考核责任单位要认真研究制定切实可行的考核方案，做到廉洁自律，细致严谨，客观公正。三是明确责任，严肃纪律。要严格实施方案，严格程序，规范操作，排除干扰，公开透明，自觉接受监督。不准利用工作之便与被考核单位或部门拉关系，不准为被考核单位或部门编造虚假材料，不准接受被考核单位或部门的宴请；不准收受被考核单位或部门的礼品、礼金；不准私自向被考核单位或部门泄露考核信息。四是落实责任追究制。对在考核工作中弄虚作假，给考核工作造成不良后果的，由绩效考核委员会办公室会同纪检监察部门严肃查处。五是统一部署，按时考核。各考核责任单位要认真按照考核细则制定的具体目标方案，与元月十五日前圆满完成绩效考核任务。
（高晓春 季小博）
