2007年01月22日 作者:佚名 信息来源:周口日报 点击:次
去年,淮阳县把加强敬老院建设、提高五保户集中供养率摆上重要议事日程,改扩建敬老院6所,新建住房207间,修缮原有闲置房屋60间。截至目前,像叶大娘一样,该县已有2236名五保老人搬进了敬老院。
为切实解决尊老、敬老、养老的社会问题,淮阳县在敬老院管理和服务方面进行了积极探索。该县统一规定,由乡镇民政所长兼任敬老院院长。县政府打破常规,特事特办,将敬老院工作人员纳入公益性岗位用工计划。去年,该县确定公益性岗位100个,6个新改扩建敬老院占用33个。该县采取公开招聘、乡镇审核把关的办法,择优选聘出一批热爱五保事业,对五保老人富有爱心的工作人员。
对6个改扩建敬老院的工作人员,该县按每人每月不低于500元的标准,奖优扣劣,浮动发放,公益性岗位工资标准不足的部分由县财政补齐。目前,敬老院工作人员2007年全年的工资已全部拨付到乡镇。同时,该县在每个季度,由院民对敬老院工作人员进行民主测评,满意率达不到70%的工作人员一律予以辞退。工资待遇的有力保障和民主测评制度的实施,提高了敬老院工作人员的积极性,进而提高了管理和服务水平。