淮阳县5000多名离退休老干部老有所乐
2005年11月30日 作者：佚名 信息来源：本站原创 点击：次
近年来，淮阳县严格落实政策，积极搭建老干部发挥作用的平台，使全县5000多名离退休老干部老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为，成为促进淮阳发展的一支重要力量。
落实生活待遇，确保老有所养。该县全面启动了老干部工作“三个保障机制”，全县离休干部的离休费由财政统管统发，并在财政非常困难的情况下，实现了离休干部离休费当月5日发放。
为确保全县老干部老有所医，全县所有离休干部医药费由县老干部局具体管理，县财政列入计划，专户管理，按月拨付，及时报销。该县还定期邀请医疗保健专家为老干部举办健康知识讲座和义诊。
充分发挥余热，确保老有所为。该县多次组织老干部到全县49项重点工程建设现场督察评议，让他们为全县发展建言献策。在今年开展的打击“两抢一盗”、沼气建设、计划生育、招商引资等多项重要工作中，该县组织21名县级老干部成立了老干部督察组，对各单位开展情况进行督察，有力地推进了工作开展。
开展活动，确保老有所乐。该县在财政十分困难的情况下，积极筹资，办好老干部大学。同时，成立了老体协、老年书画研究会、老年象棋会、老年艺术团等，每年组织书画展、门球比赛、象棋比赛等活动，让老干部老有所乐。
落实生活待遇，确保老有所养。该县全面启动了老干部工作“三个保障机制”，全县离休干部的离休费由财政统管统发，并在财政非常困难的情况下，实现了离休干部离休费当月5日发放。
为确保全县老干部老有所医，全县所有离休干部医药费由县老干部局具体管理，县财政列入计划，专户管理，按月拨付，及时报销。该县还定期邀请医疗保健专家为老干部举办健康知识讲座和义诊。
充分发挥余热，确保老有所为。该县多次组织老干部到全县49项重点工程建设现场督察评议，让他们为全县发展建言献策。在今年开展的打击“两抢一盗”、沼气建设、计划生育、招商引资等多项重要工作中，该县组织21名县级老干部成立了老干部督察组，对各单位开展情况进行督察，有力地推进了工作开展。
开展活动，确保老有所乐。该县在财政十分困难的情况下，积极筹资，办好老干部大学。同时，成立了老体协、老年书画研究会、老年象棋会、老年艺术团等，每年组织书画展、门球比赛、象棋比赛等活动，让老干部老有所乐。
